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Beispiele dafür, wie Partnerkliniken offene Pflegestellen mit vorgeprüften philippinischen Pflegekräften besetzen. Ersetzen Sie diese vor dem Start durch echte, freigegebene Kundengeschichten.
Eine Münchner Klinik besetzte innerhalb eines Jahres acht offene Intensivstellen mit anerkennungsbereiten Pflegekräften und reduzierte so die Abhängigkeit von Leiharbeit.
Veranschaulichendes Beispiel
Eine Einrichtung in Nordrhein-Westfalen verkürzte ihre internationale Einarbeitungszeit, indem sie die Anerkennung von Anfang an mit Roger Care koordinierte.
Veranschaulichendes Beispiel
Eine Hamburger Pflegegruppe berichtet von einer stärkeren Bindung im ersten Jahr bei über Roger Care eingestellten Pflegekräften, dank Sprachbereitschaft und Onboarding-Unterstützung.
Veranschaulichendes Beispiel
Pflegekräfte melden sich kostenlos an und lassen Kliniken auf sich zukommen. Kliniken erhalten anerkennungsbereite Kandidaten ohne Rätselraten.